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招聘啟事

欄目：社會(huì )招聘發(fā)布時(shí)間：2021-03-23

招聘啟事：

根據本公司發(fā)展需要，現招聘如下人員：

一、實(shí)用性人才：（項目經(jīng)理5名，技術(shù)負責人5名，生產(chǎn)經(jīng)理5名，安全負責人5名）

（1）基本條件

①遵守國家法律法規、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好；

②年齡在45周歲以下，身體健康。

（2）崗位條件

①項目經(jīng)理崗位。要求必須具備建設工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有二級以上注冊建造師證書(shū)，中級以上職稱(chēng)，具有項目經(jīng)理崗位5年以上工程管理經(jīng)驗，獲得市級以上優(yōu)質(zhì)工程的優(yōu)先錄用；

②技術(shù)負責人崗位。要求必須具備建設工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，高級工程師職稱(chēng)，具有技術(shù)負責人崗位5年以上工程管理經(jīng)驗；

③生產(chǎn)經(jīng)理崗位。要求必須具備建設工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)，具有生產(chǎn)經(jīng)理崗位5年以上工程管理經(jīng)驗；

④安全負責人崗位。要求必須具備建設工程類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，擁有專(zhuān)職安全員C類(lèi)證書(shū)，中級以上職稱(chēng)，具有安全負責人崗位5年以上工程管理經(jīng)驗。

（3）薪資待遇

薪資待遇面議。

二、中崗管理人才：（共計60名，包括：施工員25名、質(zhì)量員4名、安全員5名、預算員10、技術(shù)員7名、測量員5名、農民工管理員3名、倉庫保管員1名等）

（1）基本條件

①土木工程、建筑工程、工程造價(jià)、測量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

②性格開(kāi)朗，責任心強，能吃苦耐勞；

③能常駐施工工地；

④身體健康，能勝任本崗位工作；

⑤年齡要求在40周歲及以下。

（2）優(yōu)先條件

具備3年以上工作經(jīng)驗，有施工員、質(zhì)檢員、安全員、預算員、資料員等證書(shū)者優(yōu)先。

（3）薪資待遇

薪酬待遇面議。

三、財務(wù)管理人才：（15名）

（1）基本條件

①遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公；

②適應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)財務(wù)工作；

③全日制二本及以上財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

④年齡要求在40周歲及以下。

（2）優(yōu)先條件

從事3年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作，具有建筑安裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。具有中高級會(huì )計職稱(chēng)者優(yōu)先。

（3）薪資待遇

薪資待遇面議。

四、信息化管理人才：（1～2名）

（1）基本條件

①全日制二本及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

②身體健康，具備良好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力，責任心強；

③年齡要求在40周歲及以下。

（2）優(yōu)先條件

具有大型ERP實(shí)施與維護經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先，具備一定的程序編寫(xiě)、硬件維護能力者優(yōu)先。

（3）薪資待遇

薪資待遇面議。

五、基礎型人才：（30名）

（1）基本條件

①身體健康，談吐文明；

②全日制二本及以上畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年，專(zhuān)業(yè)對口，在校期間學(xué)習成績(jì)良好，專(zhuān)業(yè)課程無(wú)補考；

③有較強的語(yǔ)言表達能力和人際關(guān)系處理能力，較好的學(xué)習能力和實(shí)踐能力，具有良好的適應能力和團隊合作精神；

④自律性強、能吃苦耐勞，樂(lè )觀(guān)、積極向上，責任感強。

（2）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先錄用學(xué)習成績(jì)優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生黨員、三好學(xué)生以及獲得?。ㄊ校┘壱陨蠘s譽(yù)稱(chēng)號的畢業(yè)生。

（3）所需專(zhuān)業(yè)

土木工程、建筑工程、安全工程、工程管理、工程造價(jià)、給排水、暖通等。

（4）薪資待遇

薪資待遇面議。

六、法務(wù)人才：（2名）

（1）基本條件

①遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，廉潔奉公；

②全日制二本及以上法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

③年齡要求在35周歲及以下；

（2）優(yōu)先條件

具有3年以上相關(guān)工程訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）薪資待遇

薪資待遇面議。

七、建筑設計人才：（注冊一級建筑師3名，非注冊類(lèi)建筑專(zhuān)業(yè)負責人3名，注冊一級結構師3名，非注冊類(lèi)結構專(zhuān)業(yè)負責人3名，注冊給水排水工程師1名，非注冊類(lèi)給水排水專(zhuān)業(yè)負責人2名，注冊暖通空調工程師一名，非注冊類(lèi)暖通空調專(zhuān)業(yè)負責人2名，注冊電氣工程師1名，非注冊類(lèi)電氣專(zhuān)業(yè)負責人2名）

（一）、（1）注冊類(lèi)人才基本條件

①、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)二本及以上學(xué)歷；

②、熟練掌握辦公自動(dòng)化、制圖軟件和其他相關(guān)軟件操作；

③、能適應設計行業(yè)的工作節奏；責任心強，有良好的組織協(xié)調能力及團體合作；

④、年齡要求在50周歲及以下；

（2）優(yōu)先條件

具有10年以上相關(guān)工程建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）薪資待遇

薪資待遇面議。

（二）：（1）非注冊類(lèi)人才基本條件

①具有建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)二本及大專(zhuān)以上學(xué)歷、中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

②年齡要求在50周歲及以下；